ビクター指名制オーディション | music＋α

応募していただく方に、「私を育ててください」などと書かれている方がたまにいらっしゃいます。
さらにレコード会社や事務所に「所属」する事を「就職」する事と勘違いしている人がいるようです。
残念ですが、必要以上に手を掛けてアーティストを育てる事は無いと思ってください。

そもそも「所属」とは雇用契約ではなく、「専属実演家契約」という事です。
アーティストはあくまでも「個人事業主」です。町の八百屋さんや、魚屋さんと同じ「事業主」です。
お家が自営業をされている方ならばお分かりですよね。
よくわからない方は、上記の言葉を意味を一度ちゃんと調べてみてください。

僕らはアーティストを発掘後に「育成」という業務を行いますが、
その対象は基本的な素質、スキルを持ち合わせているアーティストに対して、という事です。
養成所のようにゼロベースの素材を引き上げるための機関ではないのです。
ましてやボランティアで行っているわけではありません。

虚像のサクセスストーリーが氾濫する中、あえて現実的な事を書かせていただいています。
ビジネスパートナーとして魅力のあるアーティストとコラボレーションを行う事。
これが僕らの一番重要な仕事です。ビジネスに見合うパートナーを探しているわけです。

アーティストは個人事業主であり、フリーランサーです。
レコード会社や事務所に依存する考え方を持つのは、基本NGと言わざるを得ません。
しかし当たり前ですが、才能を放つアーティストにかける力は絶対に惜しみません。
大切なのはお互いにとってビジネスチャンスを作る事が出来るのか、という事でしょう。
これが音楽ビジネスの上でのコラボレーション、という事と解釈しています。

アーティスト、クリエーターなど物作りの仕事は、自分の腕と感性が最後に物を言います。
厳しい時代の中、フリーターをしながらがんばっている方もいっぱいいらっしゃる事でしょう。
でも音楽ビジネスとはこういう事だと、絶対に忘れないでいてほしいと思うのです。
好きな事をやって飯を食う事、それが甘いものではない事は重々ご承知の事ですよね。

足下がしっかり見えていればなんとかなります。自分の音楽を見失わなければ。
だから、がんばってほしいなと思うのです。もちろん僕らもがんばります。

時代のせいにするのはやっぱりイヤだなと。
それでも音楽はどこかで日々新しく生まれているわけですから。
いい仕事をしましょう。お互いに。いい音楽を作りましょう。お互いの人生のために。

本気の皆さんからのご応募、お待ちしております。
僕はいいアーティストを、いい楽曲を、世の中に放ちたい。
そしてみんなが幸せになりたいと心から思うんです。